ただいま72人のスタッフが頑張ってくれてます！
2024/2月現在 求職者募集状況
グループホーム（共同生活援助）
●料理・掃除などのパート２～４時間程度 2名
●看護師 １名
●サービス管理責任者（サブ） １名
放課後等デイサービス
●児童発達支援管理責任者 １名
●専門的加配支援員（作業療法士・理学療法士・言語聴覚士、公認心理士・心理学科卒）２名
●児童指導員 （教員・保育士など） 正社員１名 パート2名
送迎運転手
●各種あるため、時間は朝7時から夜19時まであります。その中で
1～4時間程度 パート2名
就労B型支援
●支援員 正社員１名 パート１名
生活介護
●看護師 パート1名
●生活支援員 パート 2名
会社案内
代表挨拶
代表社員 今岡健一
自己紹介
生年月：S53年1月
出身：愛媛県今治市
趣味：釣り、スノーボード
経歴：作業療法士の妻と共に会社設立
保持資格：保育士、児童発達支援管理責任者、介護福祉士
歴史
合同会社発達の木 （2015年11月設立）
放課後等デイサービス発達みかんの木
（2014年4月開始）
児童発達支援 発達みかんの木
（2018年１月開始）
放課後等デイサービス 発達みかんの木あそびの森
（2019年１1月開始）
就労継続Ｂ型支援 職人集団
（2020年12月開始）
共同生活援助 スマイリーハウス１～４
（2021年5月開始～現在６を改装中）
保育所等訪問支援 発達みかんの木
（2021年6月開始）
生活介護事業所 作業所コマドリ（ＮＰＯ）
（2022年４月開始）
放課後等デイサービス 発達みかんの木ユナイト
（2023年１月開始）
事業所の住所・地図・外観・内装写真掲載ページはこちら
代表としての思い
発達の木を創業して9年目になりました。
あっという間でしたが、ここまで来るのに、正直、つらいことも苦労もありました。このままでいいのか？と悩みながら進んできました。
色んな事を乗りこえてきて、利用者さまや家族、そして何よりついてきてくれた社員の笑顔と支えのおかげだと思っています。自分一人では生きていけないということを実感しました。
自分自身は生きていくための達成感を得させて頂くと共に、関わる人に幸せになってもらえる会社にしたいと思いました。
そのために、自分で選べる選択肢を広げ、共に乗り越える環境を作っていきます。
「一本の木」ではなく、個々が集まった「森」で支え合うグループにすることが「人」を創り、成長させる会社です。
皆様に「ありがとう」これからもみんなで「笑顔」と「個性」があふれる会社を築き、幸せになれることを楽しみにしています。
共に未来を描いていきましょう。
サービス概要：
障がいをお持ちの子供～大人までの通所支援～入所支援までいろいろな事業を行っております。
| 子供対象の事業所名 | 事業種別 | コンセプト | 事業対象年齢 | 事業所の場所 |
| 発達みかんの木 |
放課後等デイサービス 児童発達支援 保育所等訪問支援 |
感覚統合 |
２歳～18歳 |
今治市菊間町 |
| 発達みかんの木あそびの森 | 放課後等デイサービス | 感覚統合 | 6歳～18歳 | 今治市北鳥生町 |
| 発達みかんの木ユナイト | 放課後等デイサービス | 就労への準備 | 6歳～18歳 | 今治市鯉池町 |
| 大人対象の事業所名 | 事業種別 | コンセプト | 事業対象年齢 | 事業所の場所 |
| 職人集団 |
就労支援B型 |
折り鶴～リフォームまで、 「失敗してもいいんだよ」 |
18歳～99歳 |
今治市菊間町 |
| スマイリーハウス | 共同生活援助（グループホーム） |
手作り料理 自己選択できる住まい |
18歳～99歳 | 今治市菊間町 |
| 作業所こまどり | 生活介護 | 楽しく過ごせる場所 |
18歳～99歳 |
今治市菊間町 |
仕事内容：
児童の支援では、感覚統合療法やティーチを使って運動療育をベースにアプローチしていきます。
大人の事業では、認知療法や作業療法を使ってアプローチしていきます。
とはいえ大きく分けて
①送迎
②料理作り
③事務仕事
④掃除
⑤勉強を教える
⑥運動を補助・促す・一緒に遊ぶ
⑦作業を教える
⑧一緒に作業をする
⑨一緒に楽しむ
⑩利用者と一緒に悩む
⑪保護者と共に悩む
⑫利用者さまの成長のための計画を立てる
⑬楽しめるイベントを考える
⑩スタッフが幸せになれる仕組みを考える（マネージャー職）
などがあります。
児童の仕事の一部抜粋
運動療育
楽しんで体を使うことで脳の発達を促します。
感覚統合療法をベースに実施しております
ものづくり 創作
楽しんでものを作ること、創作することによって想像力・準備や実行する力を養う療育を企画・実施します。
電子機器教育
これからの社会に電子機器を使えることは必須条件となっております。知識や操作方法などを指導・支援します。
指先の訓練
指先の器用さを訓練することは脳の発達に大きく係わってきます。遊びを通して指先を器用にする療育を行います。
イベント準備・企画
児童が将来自立し、人生を楽しく過ごし続ける為に、どのようなイベントや療育を準備するのが良いのか職員で話し合って決定していきます。
運動 体幹訓練
公園・体育館・海辺・山・乗馬クラブなど児童が楽しめる場所に行き、体幹を鍛える為、縄跳び・フリスビー・かけっこ・乗馬などを現地で行います。
送迎
デイサービスの大切な業務の一つです。学校や自宅にお迎えに行き、みかんの木で療育・支援を行った後に自宅にお送りします。児童の送迎スケジュールも作成します。
ミーティング
会社内の職場環境や福利厚生、人間関係の改善を常によくするための話し合いを毎月定期的に行ってます。各事業所の所長や主任が主に参加しています。
★社員72人の中には障がい手帳をお持ちの仲間も4名ほどおられます
分け隔てなく成長していける環境を目指しています。
その人のライフサイクルに合わせて、特性や適性に合わせて
輝いていただいてくれています。
フルタイム職員給与
・PT/OT/ST/公認心理師/心理学卒 265,200円
（基本給143,000円＋勤続給800円＋成長給15400円＋資格給60000円＋夕方手当10000円+臨時特例手当15,000円＋宿直手当20000円（宿直なくてもOK）+強度行動援護資格手当1000円）
・保育士・看護師 245,200円（基本給143,000円＋勤続給800円＋成長給15400円＋資格給40000円＋夕方手当10000円+臨時特例手当15,000円＋宿直手当20000円（宿直なくてもOK）+強度行動援護資格手当1000円）
・児童指導員・教員 213,100円（基本給143,000円＋勤続給800円＋成長給13300円＋資格給10,000円＋夕方手当10000円+臨時特例手当15,000円＋宿直手当20000円（宿直なくてもOK）+強度行動援護資格手当1000円）
・無資格（強度行動援護講習受講後） 201,600円（基本給143,000円＋勤続給800円＋成長給11800円＋資格給0円＋夕方手当10000円+臨時特例手当15,000円＋宿直手当20000円（宿直なくてもOK）+強度行動援護資格手当1000円）
※上記基本給＋医療福祉保育等経験給＋資格給が変動（下記参照・臨時雇用期間経過時付与）
※6ヶ月の臨時雇用期間あり。臨時雇用期間は時給月給になり、パートタイム時給と同じになります。
※臨時特例手当は国の給付費制度の変更があれば伴って変動します。
※賃金規定・勤務時間・労働条件はこちら
2024年2月現在
パートタイム時給
・作業・理学療法士・言語聴覚士など 1250円～ 送迎なし910円/送迎あり1,250円
・保育士・看護師など 1100円～ 送迎なし910円/送迎あり1,190円
・児童指導員・教員（幼小中高）1000円～ 送迎なし910円/送迎あり1,010円
・強度行動援護研修終了者 900円～（入社後研修受講で可能）送迎なし900円/送迎あり920円
・その他 860円～
※パートは交通費込みです。
※6ヶ月の臨時雇用期間あり。
※送迎行っていない職員：時給860円。
2024年2月現在
福利厚生
- 年末年始休暇5日（各事業所の月休み日数に含まれます）
- お盆休暇３日（各事業所の月休み日数に含まれます）
- ・資格手当・役職手当も充実
- ・マイカー通勤可駐車場あり
- ・交通費支給3㎞～（月給の方のみ）
- ・健康診断、予防接種会社負担
資格役職手当充実
◆役職手当◆
１．スーパーバイザー
年収400万円
◆資格手当（処遇改善手当の一部とする）◆
①児童発達支援管理責任者手当
国保連請求の1％ 20000～45,000円
②.相談支援従事者初任者研修
＋1,000円
児童発達支援管理責任者基礎研修
＋4,000円
児童発達支援管理責任者実践研修
＋2,000円
※要職務着任
③．理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理学科卒・公認心理師
60,000円
④．保育士・看護士
40,000円
⑤．教員免許（幼小中高）・介護福祉士・社会福祉士・児童指導員
10,000円
⑥．児童発達支援士・児童発達コミュニケーションサポーター
2,000円(２個目も＋2,000円）
⑦．臨時特例手当
15,000円
⑧．強度行動援護
1,000円
※①～②各手当と⑦⑧は他手当との併用可能とする。③～⑥と役職手当は１つのみ。
※国の法改定により加算・減算変更が行われた場合、手当の変更がありますのでご了承ください。
週休２日制
（ユナイト・あそびの森）年間休日108日一ヶ月の内 ９日日曜日とその他選択休のシフト制となっております。
（菊間）
一ヶ月の内 8日日曜日とその他選択休のシフト制となっております。
慶弔休暇・年次有給休暇
冠婚葬祭などの公休休暇を付与しております。
正規職員・パート職員ともに入社6ヶ月経過時に年次有給休暇を付与しております。
通勤手当制度など
自宅から3㎞以上の方に対して支給されます。支給額は距離に応じて違います。（上限あり）
マイカー通勤可能。
駐車料金会社負担。
研修・試験などの交通費・宿泊費会社負担。
賞与 年2回
年に2回賞与あり（業績によって金額は変動します。）前年実績2ヶ月分
介護・産前産後休暇
介護や出産など、人生の変化にも出来る限り応援しております。6年間で1名が産前産後休暇利用実績あり。
入社・社内実績（2024年2月現在）
・当社の入社職員の75％以上が障がい児童福祉未経験者です。未経験者の方、大歓迎です！
・年齢層も20代から70代まで幅広い方が活躍しております。
・正規職員約32名 パート職員約40名 そのうち女性職員が約80％となっております。
・1店舗目、スタートは職員5名から始まり、現在8店舗で職員約72名となっております。
・1事業所（利用児童定員10名/1日）の平均職員人数８～10名（1日の平均出勤人数 約6名）
・産前産後休暇取得実績及び予定者（2024年2月現在） のべ 1名（パート含む）
・入社後に保育士資格取得者 2名（入社2年後に受験資格が得られます。大卒短大卒はすぐに受験できます。資格取得報奨金70000円）
・保育士 15名(内定含む）心理担当職員 1名 作業療法士 2名 言語聴覚士 0名(内定含む) 教員1名が活躍中
職員の声
吉井さん
菊間店 勤続7年
Q.入社の決めて・きっかけ
A.みかんの木の立ち上げから携わらせていただいており、社長の人柄や経営方針や理念に対する方向性にひかれました。
Q.会社の良いところは
A.会社の理念に沿った運営をしているところ。また、いろんなことに挑戦させてもらえるところです。
Q.社内の雰囲気はどうですか
A.みんなよく笑い、笑顔あふれる職場です。
Q.やりがいを感じるときは
A.子どもたちや保護者から相談を受け解決できたとき。成長を感じることができたときです。
Q.どんなスタッフさんを迎えたいですか
A.笑顔が多くユーモアがある方
富山さん
ユナイト 勤続5年
Q.入社の決めて・きっかけ
A.会社の理念や福祉に対する想い、やる気に共感しました。
Q.会社の良いところは
A.子育てをしながら仕事ができる。プライベートのイベント事などその時に応じて対応してくれます。
Q.社内の雰囲気はどうですか
A.職員の壁は特になく、皆関係が良いです。
自分らしく働ける会社です。
Q.やりがいを感じるときは
A.子どもたちの笑顔が見れたとき
Q.どんなスタッフさんを迎えたいですか
A.我が子と同じように子ども達に接してもらいたい。その子の将来を見据えて何をしてあげられるか考えてほしいです。
稲井さん
あそびの森 勤続2年
Q.入社の決めて・きっかけ
A.スタッフの方の雰囲気に惹かれました。
Q.会社の良いところは
A.明るく和気あいあいしながら仕事ができます。
Q.社内の雰囲気はどうですか
A.子どもたちの為の遊びの準備をしているとき充実しています。
Q.やりがいを感じるときは
A.一人ひとり個性がある子どもたちに寄り添ってサポート、成長ができているところ。
Q.どんなスタッフさんを迎えたいですか
A.自分のことだけではなく、相手のことを思える方。楽しいときは楽しんでもらえればと思います。
働く人や利用者さんの仲間インタビュー
